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Für die meisten Unternehmer ist das Thema Nachfolge ein unbeschriebenes Blatt.
Da auch Sie dieses Thema wohl nur einmal in Ihrem Leben angehen, können Sie auf Ihren bisherigen Erfahrungsschatz nicht zurückgreifen.
Die dabei anstehenden Themen wie etwa die Suche nach einer geeigneten Person für die Nachfolge, die richtige Vorbereitung des Unternehmens auf eine Übergabe und die rechtliche und steuerliche Optimierung sind nur einige der vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben.
Am Anfang steht eine Bestandsaufnahme und die Klärung, wie gut Sie bereits heute auf eine mögliche Übergabe vorbereitet sind. Wenn wir wissen, wo Sie stehen (Ist) und wohin Sie wollen (Soll), entwickeln wir ein Übergabekonzept entwickeln, bei dem alle Aspekte nach Ihren Vorstellungen berücksichtigt werden.
Jede Unternehmensnachfolge ist einzigartig; eine Lösung von der Stange kann daher nicht der richtige Weg sein. Wir entwickeln Ihr maßgeschneidertes Konzept. Wir planen die Umsetzung konkret, beschreiben Sie die Einzelschritte und legen mit Ihnen die Termine fest, damit die einzelnen Maßnahmen nicht hinausgezögert werden. Das kann rechtliche Aspekte betreffen, aber auch die schrittweise Vorbereitung Ihres Nachfolgers. Diese Vorarbeiten und Planungen sind eine wertvolle Hilfe und dienen Ihnen und Ihrem Nachfolger als Leitfaden für die erfolgreiche Übergabe.